Tiphereth是由Project Moon製作並發行的遊戲《腦葉公司》及其續作《廢墟圖書館》中的登場角色。
在《腦葉公司》中,Tiphereth(兩人都叫Tiphereth),即TipherethA和TipherethB[1]是中央本部的兩位Sephirah(部長),主管在開放中央本部後會見到他們。TipherethA負責中央一區,TipherethB負責中央二區。
在《廢墟圖書館》中,Tiphereth(TipherethA)[2]則作為自然科學層的指定司書負責接待來賓。
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郊區有許多被遺棄的孤兒,這些孤兒是翼之間的紛爭造成的惡果。 而Lisa(TipherethA之前的名字,譯作莉莎)和Enoch(TipherethB之前的名字,譯作伊諾克)正是這些孤兒中的兩個, 他們之間沒有血緣關係,卻像親兄妹一樣相依為命,互相依賴,比真正的親兄妹還要親密。 Carmen團隊的一名成員在探索郊區時發現了他們。或許是因為Lisa和Enoch之間動人的感情,這名成員不惜大費周章地申請把孩子們帶回來[3]Carmen同意了。 Enoch對Carmen他們在進行的實驗表現出了興趣,經歷了太多絕望與不幸的Enoch心智已經不像其他年幼的孩子一樣,他常思考自己存在的意義,為了得到答案,他申請參加了Carmen的實驗。 Lisa很怕生,她沒有對Carmen他們敞開心扉,Lisa不關心「存在的意義」這樣複雜的問題,她只希望自己能和Enoch永遠生活在一起。 Carmen花了很長時間去考慮Enoch的請求,最終他們批准了。 當他們握住Enoch冰冷的手時,一切都變得黯淡無光…… 傷心的Lisa認為是Carmen害死了Enoch,她對Carmen惡語相向,希望她「快去死」。 或許Lisa的話不是發自真心,但在Carmen的心中,有什麼脆弱的東西被折斷了……
一開始時,TipherethA(Lisa)常因為粗心犯錯,而每次都是TipherethB(Enoch)給予她幫助。 不斷的重置讓TipherethB更換的週期也越來越短,TipherethA擔心到最後他將無法承受,變成一具空殼。TipherethA向主管提出了刪除TipherethB的請求,她希望能在一切不可挽回前,讓TipherethB安息。 核心抑制後,Tiphereth的認知濾鏡被撤去,情緒得到釋懷。 隨著光之種被完全收集並成功發射,腦葉公司的舞台迎來了最後的結局,Sephirah們[5]也即將迎來永恆的休眠。但Angela此時決定奪取光之種。為了守護光之種,各部門的Sephirah帶領手下的員工們同Angela和支持Angela的Binah及其下屬們展開鬥爭。
羅蘭在自然科學層因心靈與圖書館產生共鳴而暴走時,Tiphereth帶領自然科學層其他司書以物理手段成功幫羅蘭恢復冷靜。 殘響樂團進入圖書館時,Tiphereth帶領自然科學層司書們接待「八點檔馬戲團」奧斯瓦爾德,並最終取得勝利。 光之種被完全收回,圖書館的故事也迎來結局。
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中央本部是整個腦葉公司的中層,它分為上下兩個區域,是整個設施的基石。中央本部的存在使得設施能夠向上或者向下擴展,它連接著公司的上層和下層,起到橋梁的作用,是一個戰略要地。中央本部有權控制,監督所有收容單元。兩個區域相輔相成,研究各種高效的管理方法。二區的員工都為自己的審美而感到驕傲,他們一天中的大部分時間都在思考明天該穿什麼款式的衣服。
二區與一區在指揮權的問題上存在著微妙的鬥爭。
中央本部是你在遊戲流程裡第一個遇到的相當於兩個其他部門大小的部門。當你新開放中央本部時,中央本部可以收容3個員工兩個異想體和四個文職。每增加一點開放程度則中央本部能容納額外兩個異想體兩個員工和四個文職。當中央本部完全開發時,它能容納8個異想體,10個員工和20個文職。中央本部的科技能夠讓你解鎖子彈科技,比如能為員工夠吸收傷害的子彈。
文職加成
中央本部會根據中央本部文職的存活率延長逆卡巴拉能量熔毀的倒計時。
·文職等級為1級時,逆卡巴拉能量熔毀倒計時延長3秒。
·文職等級為2級時,逆卡巴拉能量熔毀倒計時延長6秒。
·文職等級為3級時,逆卡巴拉能量熔毀倒計時延長10秒。
如果中央本部的文職全部死亡,那麼中央本部的文職加成就會消失。
部門常駐獎勵
在中央本部連續工作指定時間的員工,會收到中央本部的常駐獎勵,提高常駐員工的所有能力數值。
·常駐獎勵等級為1時,所有能力數值提高1點。
·常駐獎勵等級為2時,所有能力數值提高2點。
·常駐獎勵等級為3時,所有能力數值提高3點。
·精英員工所有能力數值提高5點。
一旦中央本部的常駐員工被分配到了另一個部門,那麼常駐效果就會消失。
核心抑制前
你到底有沒有在認真工作呀!難道你看不出員工的精神汙染度已經很高了嗎?
員工看上去不大妙,你快點去處理好!
如果你多加註意的話,或許能避免員工的死亡...可能你比上面那幾個Sephirah還要爛!
中央本部一區的員工死掉了...每次看到這樣的場面都讓我好難受...
異想體突破了收容!歷代主管在管理這些異想體的方面都比你強太多了!
異想體逃出來了!你最好在它造成更大的傷亡之前控制住局面!
中央本部一區已經不復存在了...或許我才應該當主管!
整個一區的人都死了...你到底在幹些什麼!?
核心抑制後
我們一區的員工精神汙染度有些高!
中央本部的員工看起來不太好,快去照顧這個員工!
中央本部一區的員工死了。請振作起來,很多人都指望著您!
員工死了...每當這種情況發生時,我都很絕望...
異想體突破了收容!我相信您能比之前的主管做得更好!
異想體逃出了收容單元!我們最好在事態變糟之前解決它!
中央本部一區已淪陷...我不會放棄的,我見過更糟的事。
中央本部一區全員陣亡...我能說你盡力了嗎?
核心抑制前
主管!員工的精神汙染度已經很高了!請您立刻檢查一下!
員工看上去不太好,現在去救還來得及!
二區的員工死了...我該怎麼辦?
中央本部二區的員工死掉了...我...我救不了...
主管!已確認異想體突破收容!拜託您了!
異想體逃出來了!請您儘快控制住它!
中央本部二區全滅...
整個二區的員工都死了...我希望您有盡力...
核心抑制後
二區的員工精神汙染度過高!
中央本部的員工看起來不太好,快派人幫忙!
中央本部二區的員工死了...請您振作起來!
員工死了......
異想體突破了收容!主管,請派人來支援!
異想體突破收容!得快點解決它!
中央本部二區已淪陷...請求支援。
中央本部二區全員陣亡,重複,中央本部二區全員陣亡...
「存在意義的憧憬」
不考慮Geburah的取巧通關,Tiphereth的核心抑制是中層抑制戰中最簡單的。
勝利條件:觸發9級逆卡巴拉能量熔毀警報
核心能力:檢測到逆卡巴拉能量大崩潰
開啟條件:完成中央本部所有任務,並抑制所有上層Sephirah。在第36天後並且不在記憶覆蓋日內
Tiphereth抑制核心會使之前抑制核心後的各部門重新受到逆卡巴拉融毀影響。 所有已開啟的所有部門,不論是否已經完成抑制核心,在每次觸發逆卡巴拉能量熔毀警報有可能發生收容單元的融毀。但發生熔毀的數量仍受完成抑制核心部門數量的影響。
注意只需達到要求的融毀等級即可,不要求收集滿能源,所以所有工具型異想體和無逆卡巴拉計數器極值的異想體的融毀沒有處理的必要。
·子彈數量增加30%
·獲得靈魂傷害防禦力場
·中央本部不再受逆卡巴拉熔毀影響
·Tiphereth的認知濾鏡被撤去
哪怕只有我一個人,我也能管理好每一個收容單元!
這首歌叫做「Tiphereth的輓歌」,為Tiphereth而寫的...
願這首歌...能安撫我們的靈魂...
我們是兩個人,也是一個人,你知道那是什麼意思吧?
中央本部太大了,每個人都忙得不可開交。
又...又要換一個了嗎?是時候去倉庫了...
Tiphereth有得到他想要的東西嗎?沒有...他從一開始到底在期待著什麼...
不要用那樣的眼神看著我!你們已經...已經...被我拋棄了!!!
真想再一次和你手牽著手,一起在海邊散步...海浪在我們身後發出歡快的聲響...
如果你能聽到這首歌的話...
等真正的Tiphereth回來後,我要向他展現出最成熟的一面...我想讓他知道...知道...我...我...我真的做到了...
你告訴過我...「一切都會好起來的」...
這一切...都是值得的嗎...
(待補充)
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