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| 基本資料 | |
| 組織名稱 | RPC Authority |
|---|---|
| 組織別名 | RPC管理局 |
| 組織人數 | 不確定 |
| 組織駐地 | 遍佈全球 |
| 登場作品 | RPC管理局 |
RPC管理局（RPC Authority）是一個虛構的全球性超自然事物調查管理組織。人家的登場網站才不是什麼上層敘事的混沌分裂者！
簡介
RPC管理局（RPC Authority）是一個與各種超自然現象相關組織，該組織運行在暗處，不受任何國家或社會組織干涉管轄，致力於保護並維持人類日常生活的面紗處於常態。其任務被概括為：研究（Research）、保衛（Protection）、收容（Containment）三方面（三個詞的縮寫恰為RPC）：
- 研究：管理局可以從其捕獲的異常中獲得知識。通常對於異常的研究將提供有價值的科學見解，從而改善全人類的生活。
- 保衛：管理局是人類抵抗異常威脅的守護者。管理局控制著異常來儘量減少對於平民的傷害並確保不會出現不必要的傷亡。
- 收容：管理局收容異常來防止其效應或影響傳播並對其進行研究。管理局將永遠致力於隱藏異常並通過轉移，拆解或偽裝RPC來躲避公眾的視線。
部門介紹
研究部
研究部的目標是通過解密違抗宇宙規律的項目來進一步瞭解人類對宇宙的認識。通過對RPC管理局能夠獲得的各種對象和現象的嚴格測試和研究，能夠找到以前無法想像的答案。研究部在許多不同的領域提供各種各樣的專業機會。
異常實驗組
異常實驗組研究每個RPC的現象，並測試它們是否有可能的有益用途。找到每一個物體的能力可以為其他研究部部門打開大門，並帶來有價值的發現。作為研究部中最大的部門，許多不同類型的實驗都是由實驗組完成的。其他研究部門也可能要求對物體進行實驗，同時對多種異常進行交叉測試。採購科和分析與科學利用辦公室都從實驗組獲得信息。 異常實驗組在全球許多不同的地點運營著大量的實驗室，可以使用高端設備和所有類型的異常。初級研究小組致力於目前正在研究的每一個RPC。團隊成員在高級研究員的指導下相互協作，並與其他團隊攜手合作。高級研究人員監督他們分配的RPC並協調測試。首席研究員負責監督多個異常團隊和項目。這些項目包括將我們有用的發現融入公眾視野，並利用這些知識，以促進整個人類的發展。
研習科
研習科處理人類生存和感知中出現的各種衍生產物。該科下轄神學部門、真視學部門、密碼學部門、逆模因學部門和卡巴拉部門。這些項目要麼完全不為公眾所知，要麼被誤解了。 神學部門負責研究被認為是神的異常現象。真視學部門研究真視素（viderics）對神經遞質的機制和用途。密碼學部門的任務是破譯從不同的RPC接收到的編碼信息，以及截取來自GOI或POI的信息。密碼學團隊還負責構建暗碼路徑，以確保管理局文件的安全。逆模因部門處理自我約束的信息——約束它們自己和/或約束對象已經在思維中學習的知識。卡巴拉部門研究神秘學和其他隱藏的知識。 這些部門是高度專業化的，並且側重那些很少被公眾關注到的內容。研究人員根據他們在異常實驗組中的成就和專長被精心挑選加入這些部門。從研習科獲得的信息被用來進一步鞏固RPC管理局在保衛我們的世界安全方面的立場。
分析與科學辦公室
分析與科學辦公室研究與自然世界相關的科學和其他研究領域的異常現象。這個辦公室的目的是探索如何以某種形式的一般科學為基礎理解RPC管理局遇到的對象，並擴大我們對這些項目的認識。該辦公室設立有大量的子公司，每個子公司都專注於特定的研究領域。這些研究包括心理學、哲學、植物學、歷史學、神經機械學和化學。 分析與科學辦公室的研究人員精通他們的研究領域，通常外包給公眾中的頂尖專家加入。每個主要站點都包含一個專門的子團隊。每一個小組由一位該領域專家的首席研究員領導，他們協調初級和助理研究員。分析與科學辦公室的發現根據其對世界的保密性和影響程度向公眾發布。信息會被仔細甄選，以防止混亂，同時提高人類的可能性。
保衛部
該部門負責管理局的軍事行動，並負責管理相當大的地面與海軍部隊。保衛部是在發現潛在異常時第一個作出反應的部門，將會迅速確保並控制異常發生的區域。保衛部還對管理局中央情報處負責，其職能是剷除潛在的間諜活動並處理情報洩露。
管理局安全部隊
ASF又稱管理局安全部隊，是保衛部負責常規防務、安保以及管理局站點、機動指揮中心、監聽站之間後勤協調的支部。在管理局設施裡存在內部或外部威脅時，管理局安全部隊是一支快速反應部隊，能夠在事件發生後的數分鐘內迅速組織人力。所有管理局安全部隊人員都經過額外的培訓，專門承擔各種戰鬥及支援任務。 凡在職務上表現出色的人員都可被提供各類機會來通過入職訓練班獲得晉升，以此獲得非委任或委任的指定軍銜。在畢業時，這些人員將準備向下級人員發出和傳遞命令，並接管駐守部隊各個部分的指揮權。 雖然高級委任軍官在各自的設施內負責管理獨立的駐守安全部隊，但所有安全部隊人員都遵守一個中央化的指揮結構，其中中央司令處是最高級別的平台。與安全部隊及其人員職能相關的所有命令均由作為最終權力機關的中央司令處發布或修改。
管理局中央情報處
ACI又稱管理局中央情報處，是保衛部一個負責協調管理局設施內外的情報、反情報、網絡安全及間諜網絡的支部。附屬於中央情報處的特工們監視和追蹤著涉及到管理局利益、關注和威脅的各種相關軍事、政府及商業網絡線索。中央情報處收集來的所有信息都會被進行過濾處理以剔除不一致或不可靠的信息來源。 中央情報處還負責提供公開的假情報/掩蓋運動，逮捕和審訊異常事件或管理局行動的獨立目擊者。需要立即或重大公眾隱瞞行動的事件可能導致對所有有關證人實行的記憶消除。 在維持中央化指揮結構的同時，中央情報處人員在秘密行動期間擁有很大的靈活性並可在任務暴露時制定適當的對策。此外，在對員工的行為、忠誠度或判斷力存在著擔憂或懷疑時，中央情報處人員被允許對相關員工進行觀察/評估。
機動專項組
MST又稱機動專項組，是專門負責各種捕獲/追蹤異常物體和敵對組織消滅任務的軍事人員小組。機動專項組的職能不屬於步兵，其只在需要特定技能的特定領域下操作。此外，各機動專項組還會被提供獨立的武器庫和指定代號（呼號）以協助行動與識別。 與其他保衛部資產不同的是，機動專項組是在一個分散的指揮系統下運作的，帶有由一組指揮官管理的分遣隊。此外，這也適用於行動基地，因為各個機動專項組分遣隊可在管理局設施內獨立居住或駐守。 所有活動中的機動專項組都被記錄在一個已編譯的資料庫中，帶有對他們呼號、功能、涉及的異常和歸檔文檔的詳細說明。隨著更多的異常被發現，更多的分遣隊將及其詳細信息將會被形成。
收容部
收容部是管理局的核心，深入直至其骨骼、神經與卡路里的攝入量。建造起研究部能夠安坐其後的玻璃牆；維持著站點的運轉並給那些保衛部拖進來的畸形們製造枷鎖。收容部負責食堂裡的餐點，牆壁中的水泥以及暴風雨中的避風港這些其他部門認為理所應當的東西。
維護工會
維護工會是負責站點雜項工作人員統括代表的部門。門衛，廚師，低級技工，後勤人員及其他人員；那些保證燈光長明、設施適宜居住以及設備得到維護的人。讓收容部的低級人員們能夠為自己發聲常常被其他部門視作奇怪的事，但在這看似荒謬的舉動背後卻是一個經過了時間檢驗的權宜之計。 職工代表制以及僱員士氣上的提高只是次要的益處；維護工會的真正目的來源於實驗室人員、警衛和其他人員的措施偏差和過失，而這些失誤和過失往往是由低級工作人員最先注意到的。維修隧道里和偏僻走廊上的輕微離差都能夠預示一場即將到來的收容失效；而唯一被佈置在那裡能夠觀察到這些情況的便是低級職員們。 將這些報告發送給其他部門及下轄部門能夠在管理局的各個角落預防無數場災難。維護工會就如門口的保安一般以特殊而又古怪的方式看似強大，其生機勃勃、自驕自傲的身影存在於管理局的每一個角落。
協議實驗室
協議實驗室——俗稱Prolab——是一個負責為RPC制定高效收容協議的專業化研究及官僚部門。作為一個科學家、工程師以及聯絡官的混合體，Prolab在收容牢獄的建造藍圖及發送給站點警衛的高度詳細化指示中有著同等的權利。 常常與來自研究部的專員、來自保衛部的安全專家以及來自工程司的工程師一起工作，Prolab代表了其部門使命的核心：構建枷鎖使研究部能夠完成其工作，使保衛部的努力和血汗不被辜負。
管理局地外防務部隊
從地球，穿越難關。 管理局地外防務部隊（AEDF）是各項管理局太空項目遺產的結合體，利用先進的技術在地球大氣層之外運作。管理局地外防禦部隊是一支精確的精英部隊，（高速穿越浩瀚的太空的他們）完全不符合要與站點綁定在一起的收容部標準。管理局地外防務部隊將人類推向了星空，甚至更遠。
非常規及星際基建署
管理局中建設和維護位處世界之外的站點的專家；例如，管理局的月球基礎設施，包括Site-019(前哥倫比亞德要塞）、索倫雷射陣列和Site-099。基建署常與AIA進行合作以防止民用愛好者意外發現管理局太空資產。此外，基建署經常負責跨維度的站點及行動，特別是在非歐幾裡得地點。
承包商聯絡辦公室
承包商聯絡辦公室是收容部中最強大的官僚機構，是對管理局後勤能力極限的一個認知。直接派遣工程司建造去每一個有可能的站點、特別是那些沒有特殊要求的站點是非常昂貴的，同時也是對他們專業知識的浪費。同樣，糧食和燃料的問題也需要解決。 於是為了建造和供應許多管理局站點，承包商聯絡辦公室會僱用平民承包商，並掩蓋他們工作的真正目的。與許多國家政府達成的協議將允許管理局以地方軍事或情報機構的名義來掩蓋自身設施；其他情況下，管理局為此維繫著一個龐大的前台公司目錄。
通訊科
為了真正確保其獨立於強大的國家政府和敵對組織之外，管理局需要在其分散於地球上各個大陸——還有地球之外——的部分間建立迅速和絕對安全的通訊鏈。在現實中，這意味著一個由電纜和衛星組成的影子網絡，強大而先進，並能夠經受住異常災害的考驗及敵對間諜的全力工作。 通訊科負責建設及維護上述的重要網絡；在每個站點擔任技術顧問的職責、與工程司一起進行實地工作並在測量員或潛水員發現不應有的通訊電纜時掩蓋記錄。 不惜一切代價保持電話和數據線的暢通；常常默默無聞、保持低調的通訊科深知其工作的絕對重要性。
人力資源科
管理局的人員都是各自領域內最優秀的那部分；堅強的士兵，傑出的科學家，甚至是最精銳的門衛。從私人推薦到對值得注意人員的官僚主義過濾，這些男人和女人們的來源同管理局本身一樣千差萬別。人力資源科對所有這些信息進行整理和處理，並與其他部門進行合作以保持管理局的人員配備。
安保權限等級
概述
權限安保分級或安全許可是指分配給個人的身份狀態，允許他們訪問機密或敏感信息，包括通常對一般工作人員關閉的管理局站點區域。一般來說，許可的範圍非常有限——大多數人不能訪問所有東西，而只能訪問與其當前項目相關的信息。換言之，許可明確了你「需要知道」什麼信息來完成你的工作。安全許可與個人的等級和職位完全無關——對每個人的許可完全取決於他們實際需要從事的工作。
許可評級
管理局許可的個人評級通常遵循標準化的數字和字母格式（例如1R、2P、3C、4A），數字表示許可級別（0-5，如下所示），字母表示分部代碼。 唯一例外的是0級和5級人員，他們不遵循分部代碼系統。 每個分部代碼表示人員被分配到哪個部門，即用R表示研究部、用P表示保衛部和用C表示收容部。此外，a表示附屬機構（Affiliate），代表需要有限臨時許可的附屬機構團體或相關政府成員，以進行聯絡或信息交流工作。
附屬機構分部代碼
附屬機構人員被視作不屬於管理局的部門結構之內，即使他們被共同分配到一個特定的部門項目或行動上。為此，他們會被分配自己專門的分部代碼。分部A始終是臨時的，通常有效期只持續幾周或幾個月，具體取決於相關的附屬機構人員，必須逐個更新以維護信息安全。在某些高度特殊和謹慎監管的情況下，一小部分被證實具有可靠忠誠度的Theta級別或其他友善的人性實體或有感知能力的異常可能被授予極其有限的附屬機構許可。 程序規定，附屬機構人員不得獲取5級許可，並且僅在某些情況下可以獲得嚴格限制的4級許可。
0級
0級安全許可是分配給不需要訪問權限或其資產信息的非必要人員，特別是限制性受控（可消耗）犧牲人員（即CSD-01234）、測試對象或承包商的非正式身份狀態。持有該許可的人員訪問管理局的敏感數據受到限制，僅可披露部分信息，以確保獲得0級許可的人員能夠履行其日常職責。一般情況下，0級人員不會被分配到分部代碼，除非他們的工作僅屬於某個部門。例如，受收容部監督的外包施工人員可能被分配0C許可。
1級
1級安全許可分配給接近但不一定直接接觸RPC項目的操作人員。1級員工可在視不同情況得到授權的情況下，對Alpha、無效化和Theta分級的異常進行研究和收容工作。它們被允許對具有較高安保等級的項目進行有限的信息訪問，以及維護維持防護或安保程序所需的設施。 具有1級許可的人員通常是新聘用的研究輔助人員或其他部門在保潔、後勤或行政崗位工作的人員。
2級
2級安全許可通常分配給需要直接訪問收容中異常詳細數據的保衛部和研究部人員。2級人員主要為安保部成員、研究部成員、外勤特工和收容專家。
3級
3級安全許可是一種高等訪問級別，授予需要直接接觸異常，以及訪問收容中異常的深入背景情報和長期應急計畫的人員。指定的3級人員通常被分配給行政人員、高級研究部成員、高級保衛部成員和機動專項組幹員。
4級
4級安全許可分配給需要訪問區域和站點工作的工作數據以及管理局工作和研究項目的戰略性情報的高級行政官員。具有4級許可的人員通常被分配到高級領導職位，如區域主管、站點主管、部門主管或機動專項組指揮官。
5級
5級安全許可指派給最高級別的管理人員，並授予對所有權限數據和限制區域的無限制有效訪問權。獲得5級許可的人員僅可能為全球督察或其他全球級別的運營和行政人員。
組織結構
首席研究員
首席研究員負責一個站點內的特定子部門或辦公室（如生物科學、醫學等）。他們的職責是在其工作範圍內製定目標和政策，批准收容協議，並與其他子部門和/或部門協調。通常，首席研究員被指派監督附近的相關OL站點，作為其運作的一部分。
部門主任
部門主任負責指導站點內部門的工作目標、政策和職責，如安全、研究、醫療、技術和工程等。部門主任通常被提升至4級權限，並分配一個與他們負責的部門相關的分部代碼。站點指定範圍內的部門主任組成站點管理團隊，負責向站點主管報導並給予建議。
站點主管/區域主管
站點主管是任何獨立管理局設施的最高級別人員，負責設施以及其資產、項目和所收容異常的持續運作和安全保障。通常不鼓勵站點主管直接參與對RPC項目的研究、收容或保護工作以及接觸未收容的異常，以避免損害情報安全。 區域主管負責不收容異常的管理局設施，如觀測設施、研究設施、MST駐紮點、受保護設施等。 站點主管和區域主管都有權在其地區主管批准的情況下，命令新建OL站點或其他半永久管理局設施。本級別人員將以使用前一個就職部門相關的分部代碼的形式來體現多部門工作的性質。管理局所指定的監督區域內的所有站點和區域主管組成地區管理團隊，該團隊向地區主管報告。
地區總監
地區總監是整個管理局控制區域或大陸的最高級別權限官員。這些地區主管協調大規模的研究、保護和收容行動，根據需要批准建立新站點，並任命區域和站點主管。它們只在地區性站點或區域內工作，地區性站點或區域的工作是作為通信、物流和管理中心。區域總監因其職位的敏感性質不得出現接觸異常情況，並直接向全球督察報告。
全球督察
全球督察指由管理局高級官員組成的行政機構。全球督察擁有完全的整體管轄權，能夠訪問管理局內的所有敏感信息，督察管理局在全球範圍內的所有運行責任。然而，由於其工作性質敏感，對主管的身份、經營結構和甄選過程都進行了嚴格的保密，很少有主管與地區層面員工直接的個人接觸出現。
項目等級
基本信息
每一個被RPC管理局收容並分類的物品都有被賦予了編號。這是因為每一個物品性質並不相似，該分類能幫助研究人員正確的處理他們，並快速有效的解釋其帶來的危險等級。一共有7個收容評級和6個威脅等級。
收容評級&威脅等級
收容評級表示了該項目的收容難度。有些項目比其他的要容易被收容；但是這並不代表比其他項目威脅要小。有可能世上有一個很容易收容，但卻能造成世界末日的項目。反之亦然——有可能十分難收容但是完全無害。一個項目的威脅等級完全取決於該項目是否有造成破壞和傷亡的能力。
項目分級
項目分級即是把收容評級和威脅等級放在一起顯示。比如一個Omega級的異常有黑級威脅等級，那麼它就有「Omega-黑」的分級。注意「項目」一詞十分寬泛，被收容的RPC可以是概念上的。
收容評級
- Alpha級的RPC是容易被收容而且十分安分的異常。通常是因為管理局對該異常和其習性進行了深入研究從而使對其的收容不需要大量且不必要的資源，或者該異常需要被有意或特定條件激活才會變得危險。但是Alpha評級的項目並不代表在處理過程和激活過程中不會造成威脅。
- Beta級的RPC需要更多的資源將其完全收容，或者對其的收容所需資源有限。原因是對於該異常的研究並不透徹，或者該異常的活動無法預測。若一異常的性質不完全歸類於其他標準分級，Beta級一般是對其的合適分級。需注意任何自主性、有識和/或有智慧RPC通常都屬於Beta分級。因有獨立思考能力的物體的行為無法被預測。
- Gamma級的RPC極難被收容，收容程序一般複雜而繁瑣。因對其習性的研究不透徹或缺乏將其有效收容或處理的技術，管理局一般對該分級異常無法完全收容。一個Gamma級別的異常並不代表該異常十分危險，只是代表對該異常的收容十分困難或代價過大。
- 無效化的RPC是已被完全解明、沒有顯現任何異常現象或被摧毀的「前異常」。無效化的RPC不對管理局造成任何威脅。
- Theta級RPC被管理局局用於幫助收容異常與保護。
- Omega級的RPC是最難被收容，或無法收容並對當今世界的正常運轉造成嚴重威脅的異常。這並不代表極度危險，只代表該分級的項目的影響範圍、抗性或其他性質使得將其秘密收容幾乎不可能。
威脅等級
- 白級的RPC一般毫無威脅或完全有益。
- 黃級的RPC一般具有容易被避免的或只在特定情景下致命性。
- 橙級的RPC一般具有致命性，但不確保該威脅是否會出現。
- 紅級的RPC一般對其他生命有敵意並致命。
- 紫級RPC擁有大規模抹殺生命或抹殺某一族群的能力。
- 黑級的RPC能造成末日情景並/或抹殺全人類。
威脅與危害代號
管理局處理著大量危險的物體、實體和環境。下面列出了管理局人員遇到的一些最常見的危害。
- 異常性質
- 攻擊性危害： 實體對管理局人員或普通人表現出敵意。
- 運動危害： 異常表現出了自由移動的能力。僅適用於非活體的異常。
- 水生危害： 異常會對水造成影響或與水有關。
- 彈道危害： 異常能夠通過拋射物或直身來攻擊。
- 氣候危害： 對象可以影響天氣或導致不可能的氣象系統。
- 生態危害： 物品對於生物圈的運作有害，包括但不見於摧毀任意地區任意尺度的生態圈，以及創造新型及異常的生物圈。
- 地外危害： 對象來自地球之外，或現存於地球大氣層之外。
- 地理危害： 對象可以改變土地結構的拓撲結構，或引發土地的形態與結構的變化。
- 群行危害： 對象行動於一組相似的異常中。
- 虛體危害： 物品不以任何物理形式存在，或可以被認為以一種無法與常規物質產生物理碰撞的物質形態存在。
- 機械危害： 對象是一台機器，這包括電氣機械與傳統的機械。
- 有機危害： 異常在性質上是有機的。
- 心電危害： 用來劃分具有精神能力的異常，包括但不限於物質促動及能量促動。該異常所展現出的物質通常由精神產生或與其關聯。
- 再生危害： 物品受損後能夠以機械，生物或其他任何方式重組或修復自身。
- 智能危害： 表示該異常具有高級思維及推理能力的實體。
- 複製危害： 項目可以自我複製，將其它物品轉換為自身，或自發引起自身的出現及複製。
- 感知危害： 表示該頂目夠感受到基本情感及展示出對周圍環境的感知。
- 變形危害： 對象能夠改變自身或其它物品的形狀。
- 極巨危害： 由於其極大的體積或（和）質量構成嚴重威脅的異常。
- 可見性危害： 異常用肉眼難以或不可能看到。
- 物理危害
- 生物危害： 微生物或病毒性實體危害。
- 接觸危害： 物理意義上的接觸該異常能夠致傷或有害。
- 腐蝕危害： 對象能夠腐蝕其他物品，或製造、生成及控制腐蝕性物品。
- 電氣危害： 對象可生成或控制電流、靜電及電場。與磁性危害相關。
- 爆炸性危害： 項目可以爆炸、生產或操縱爆炸物、製造連續震盪以殺傷或使被作用對象失去行動能力。
- 極溫危害： 物品可以生成極熱或極冷，或存在於極寒、極熱環境。
- 磁性危害： 物品具有磁性或能夠製造、操縱磁場和電磁場。與電氣危害相關。
- 輻射危害： 能夠產生或操縱電離輻射/電磁輻射的物品或區域。
- 毒性危害： 有化學性毒害，或能夠產生/操縱有毒物質的物品或環境。
- 現實危害
- 時序危害： 項目可改變時間的線性流動，以非線性形式存在於時間內，或產生/改變時間。
- 不穩定危害： 項目能夠造成現實的不穩定。
- 超維度危害： 項目來自於高維度空間，能在不同維度中移動，或能夠改變/操縱時空維度。
- 引力危害： 項目能夠改變引力或無視其質量改變自身重力。
- 逆測量危害： 項目的影響無法被當前科學知識測定。
- 反牛頓危害： 項目不遵守標準物理模型。
- 傳送危害： 項目能夠將物質或能量從空間一點直接傳送至另一點。
- 第谷運動危害： 項目可以主動或被動地操縱機率，改變事件發生幾率。
- 認知危害
- 聽覺危害： 項目產生的或與其相關的聲音能引發異常影響。
- 情緒危害： 項目能改變對象的情緒狀態。
- 意識形態危害： 項目對一個體的已知概念和信念有害，或強制改變概念與信念。
- 信息危害： 關於該項目的信息與數據可引發異常影響或傷害精神。
- 記憶改變危害： 項目能夠改變/製造記憶。
- 精神控制危害： 項目可以操縱一個體的行動或完全控制該個體。
- 精神退行危害： 表示該項目可造成一個體的智慧和感知退行，或對該個體造成永久性精神損害。
- 存在危害： 項目影響受害者的身份存在狀態。
- 感官危害： 項目能夠永久性或暫時性地造成對象的感官功能異常，或以非聽覺/視覺的感官接觸造成異常影響。
- 視覺危害： 觀看該項目可引發異常影響。
相關組織
威脅識別系統
| 合作關係 | |
|---|---|
| 代理 | 組織由管理局直接控制。 |
| 同盟 | 組織始終與管理局合作和/或幫助當局。 |
| 中立 | 組織與管理局幾乎沒有或根本沒有聯繫。 |
| 模糊 | 組織顯現出與管理局不同或相互矛盾的關係。 |
| 敵對 | 組織有傷害或破壞人類和/或管理局的傾向。 |
| 未知 | 組織對管理局有著不明的傾向。 |
- 馬爾薩斯教會（Church of Malthus） - 敵對
描述：有些人將過去千年的醫學發展以及人類生命長度與質量的提高視為現代社會的失敗，而不是進步。
有些人甚至認為自我糾正和進一步進化是人類的責任。馬爾薩斯教會由一群生物學家及各個科學領域的激進分子組成，該教會的觀點是：想要繼續發展，人類就需要通過災難性事件，大規模的基因修改或對於「遺傳性弱基因」攜帶者的剔除來增強自身。這些人不知疲倦的獲取異常物品並設計能夠大規模影響人口的不可逆轉事件來達到他們的目的。
管理局將其視為對自身的運作及目標甚至人類的主要威脅。因此，管理局認為有將CoM人員逮捕或擊斃的必要，並放棄與其的任何談判或協商嘗試。
- 超讚！公司（Amazing! Co.）- 未知
描述：和其他在發展中國家發家的盜版公司一樣，超讚！公司生產從食物到樂器到玩具的所有雜貨。這些產品無一例外具有異常性質並且通常對於使用者和周圍的人都具有威脅。
超讚！公司產品的外包裝一般都是知名品牌，甚至連吉祥物和商標都可以複製。唯一的不同是包裝上的超讚！公司的LOGO。該LOGO被證明為一模因觸媒，其效應可使購買者失去判斷力併購買此產品。
超讚！公司的起源地目前無法得知。與其相關的工廠在除南極洲之外的世界各地都存在。多個國家政府部門分享的信息顯示超讚！公司會將產品用當地使用的語言運往世界各地，並會有明顯的拼寫與語法錯誤。目前，沒有已知的超讚！公司員工被捕。販賣該公司產品的人無發回憶起關於儲存該產品或與公司代表見面的記憶。
- 全球先進研究集團（Global Enterprise for Aavanced Research） - 模糊
描述： GEAR是一大規模消費品公司，其生產工廠擁有大量的異常生產技術。公司的CEO和其他運營人員的行蹤及其隱秘並且生活方式略有奢侈，但他們展現出了謹慎的談判以及政治操縱手段以確保公司的生存。GEAR的僱員行動力極強，如不是對管理局造成直接威脅的情況下，他們有能力並且願意跨越道德，政治及社會界限來實現目標。
- 虛無之子（The Children of Nihil） - 敵對
描述：虛無之子是一群崇拜洪水的淨化力量的宗教團體。他們認為通過變質審判和自然災害，一個沒有腐敗和墮落的烏託邦社會就會出現。該組織竭力收集所有和歷史洪水神話有關的異常物件，但同時也在利用其他異常宗教及其異常物品。他們是征服性宗教，能夠吸收與同化其他宗教團體以增強自身在當地的影響力，獲得新的信徒以及收集異常物品
所有的信徒遵守著兩條基本準則。第一條是
- AEP協會（AEP Association） - 模糊
描述： AEP是一個在公眾及異常社會中運作的國際邊緣組織。AEP在公眾眼裡是囊括醫藥，建築，研究與發展，以及軍火工業的大集團。
異常社會中的AEP與公眾面的AEP發展方向一致，但集中於對於異常的研究與生產。儘管管理局與其有長時間的接觸，該組織的目的仍然未知。他們有時會願意與管理局人員進行合作，但有時也會出現暴力違抗傾向。任何關於AEP的戰略信息都將被列為高優先級。
- 正藝學院（The Academy of True Art） - 模糊
描述： L'Academia della vera arte或「正藝學院」是一所來自歐洲，但至今為止無法被真正定位到物理位置的藝術學校。正藝學院的成員有著許多異常與非異常的個體，並據信包括了許多自古至今的知名藝術家。正藝學院的藝術家成員們有著許多與其作品所屬的媒體與流派相關的藝名，並常常在這些藝名的掩蓋下進行活動。
在發現正藝學院及其異常藝術作品的同時，管理局還注意到了另一個針對正藝學院進行活動的重要團體。該團體主要由被正藝學院回絕或禁止在其名義下進行活動的個體組成，並且其中的許多藝術家都會製造不穩定、危險及難以預測的異常。正藝學院長期向管理局提供能夠幫助將這些藝術家或異常作品抓獲或收容的信息以表示對其的不滿，同時清楚地表示此類作品有悖於其製造不會擾亂社會結構的異常藝術的目標。
正藝學院的主要目的是對低等級的異常藝術作品進行宣傳推廣。自對其進行歷史記錄起，正藝學院便持續在「現實即為我等畫布」的口號下進行活動，致力於製造帶有新穎但無害的物理或現實扭曲危害的異常。儘管對正藝學院成員的抓捕與審問工作有著中等的優先級，但相關人員須要記住正藝學院在識別其叛亂團體這件事上與管理局仍在進行持續合作。被正藝學院回絕或驅逐的成員均為高優先級抓捕目標，尤其是其中正在製造或已經製造了異常藝術作品的對象。
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研究，保衛，收容。